在淘寶的這個世界，虛擬充值真的是春風得意，是否有想過，將這樣一個生意獨立出來，通過微分銷商城，快速搭建微信分銷渠道，招募分銷商銷售產(chǎn)品，無限裂變的方式，與其在淘寶做一個小小店家?不如利用微分銷系統(tǒng)做一方水土的霸主?

最近虛擬界有個神話，云匯科技，發(fā)展微電商渠道，短暫的1個月，交易總額突破480+萬，發(fā)展分銷商20000+人，同時保持著高的日增長率。這個月里，這家科技公司到底做了些什么?

一、為什么虛擬產(chǎn)品適合做微分銷?

1、淘寶上搜索同類產(chǎn)品太多，很難做出差異，店鋪獲得的展示流量受到相應限制，而本身虛擬商品價格信息差別不是很大，用戶的需求也具有強烈即效性，成交質量沒的說;

2、和實物產(chǎn)品相比，虛擬商品沒有物流周期，即時能到帳，用戶體驗過后可立馬進行推廣分享，推薦給一些朋友，大大縮短推薦周期以及推薦難度;

3、虛擬產(chǎn)品售后問題相對較少，對接統(tǒng)一后臺發(fā)貨后也不用費心物流倉儲，因此某科技可以集中人力精力專心在推廣和分銷商銷售培訓上，在微分銷系統(tǒng)上最大的價值化微信關系鏈。

二、微分銷有什么好?直擊虛擬代理、供貨商痛點

如果作虛擬產(chǎn)品的分銷商，那么有一個天然的優(yōu)勢，就是虛擬產(chǎn)品本身的特質：1，用戶高頻剛需，而且沒有挑剔性;2，沒有物流周期，即時到帳，而這種產(chǎn)品本身的特質加上微分銷的快速分銷功能。利用微信分銷一鍵申請，兩步成為分銷商的功能特性，可以快速在朋友圈招募大批分銷商幫你銷售產(chǎn)品。而對于有分銷意向的推廣員，也可以消去難以尋找供貨商的限制，快速在朋友圈尋找到供貨商，無需貨資直接分銷，賺取該得的傭金。

微分銷最大的優(yōu)勢就是能將分散的個人凝聚起來，通過三級分銷傭金制吸引用戶成為分銷商，再通過對分銷商進行精細化運營，不斷提煉、提高分銷商質量。每一位分銷商對企業(yè)來說都是巨大的財富，為企業(yè)未來的發(fā)展和規(guī)劃帶來無限的可能。

三、虛擬產(chǎn)品做微分銷系統(tǒng)的特殊招術：高額傭金獎勵+無限裂變推廣

1、高額傭金獎勵

云凡科技通過微分銷系統(tǒng)將分銷提傭設置為90%，90%的利潤都讓利給分銷商，高額傭金很好的助推了分銷團隊的擴展。針對這個傭金比例，大家可能會疑惑，設置這么高額的傭金?不會虧本嗎?即便不虧本，利潤空間又還剩多少呢?

購買虛擬產(chǎn)品的成本是商家包月付給運營商費用的，用戶越多，單個成本越低。即時利潤空間有限，也不必擔心虧本這事。但這也市場策略的第一步：微分銷初期上線主要目的在市場推廣和搭建分銷渠道，盈利并不是主要目的，只有粉絲聚集了才是后期運作的基礎。

2、社會化營銷，無限裂變推廣

云凡科技在一個月內，聚集到了近3萬分銷商(大部分為自由職業(yè)者)，80%以上的分銷商都被圈進了相關微信群，與商家團隊有比較緊密的互動交流，還會定期舉辦培訓活動。分銷商等級管理機制可以保證整個團隊有效的運作，在微信群和好友中進行群發(fā)、朋友圈，保證了信息傳遞的高效的到達率，也當然會選取優(yōu)秀分銷商打造高效銷售團隊。在高額傭金的吸引中，分銷商的參與的積極性會提高，快速形成裂變式推廣。商家開始陸續(xù)建立新群，進行分銷模式和業(yè)務解讀，持續(xù)不間斷斷招募分銷商，隨著分銷商的快速的加入，銷售額也一路不斷飆升。